‘구성원이 만드는 AI 에이전트’…SK에코플랜트, 전사 AI 혁신 속도

| 서울=한스경제 한나연 기자 | 구성원이 직접 업무용 AI 에이전트를 기획·개발하는 체계가 SK에코플랜트에 도입됐다. 단순 교육을 넘어 현업 문제를 AI로 해결하고 실제 서비스로 구현하는 구조를 구축하며 전사적인 AI 혁신에 속도를 내는 모습이다. SK에코플랜트는 최근 AI 활용 확산부터 현업 주도 AI 서비스 구현까지 이어지는 3단계 AI 확산 체계를 구축했다고 29일 밝혔다. 이번 체계는 ▲AI 수용(AI Delivery) ▲AI 역량개발(AI Capa. Belt) ▲AI 에이전트 개발·서비스화(AI FAB) 등으로 구성된다. 구성원이 AI를 업무에 자연스럽게 활용할 수 있도록 하고, 나아가 직접 AI 서비스를 개발·운영하는 수준까지 역량을 확대하는 것이 핵심이다. 회사는 이를 통해 EPC(설계·조달·시공)와 지원 부문 전반의 업무 방식을 AI 기반으로 전환해 생산성과 경쟁력을 높인다는 방침이다. AI 활용 필요성에 대한 공감대 형성부터 실무 적용 역량 확보, 현장 문제 해결을 위한 자체 AI 생산 체계 구축까지 전 과정을 아우르는 것이 목표다. 첫 단계인 AI Delivery는 구성원들이 AI를 실질적인 업무 도구로 활용할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 사내 전문가가 사업 현장을 직접 방문해 맞춤형 교육과 컨설팅을 제공하고, 현업에 적용 가능한 활용 사례를 발굴·확산하는 방식으로 운영된다. AI 전문 인재 육성을 위한 역량 인증 프로그램인 AI Capa. Belt도 운영 중이다. 단계별 인증 체계를 통해 AI 활용 역량을 체계적으로 강화하고 있으며, 최고 단계 인증자는 사내 AI 전문가로서 AI 상용화와 확산을 주도하는 역할을 맡게 된다. 현재까지 약 200명의 구성원이 해당 프로그램을 이수했다. 참가자들은 최신 AI 도구와 외부 전문가 코칭을 바탕으로 현업 데이터를 활용한 AI 에이전트를 직접 설계하고 구현하는 경험을 쌓고 있다. 실제 업무 성과도 나타나고 있다. 한 구성원은 AI 기반 코드 생성 방식인 ’바이브 코딩(Vibe Coding)’을 활용해 1600페이지 분량의 지반조사 보고서를 자동 요약하고 3차원(3D)으로 시각화하는 AI 에이전트를 개발했다. 이를 통해 분석 시간을 단축하고 오류 가능성을 줄이는 등 업무 효율 개선 효과를 거두고 있다는 설명이다. SK에코플랜트는 앞으로 교육 과정에서 개발된 AI 에이전트를 실제 서비스로 연결하는 AI FAB 프로그램도 도입할 예정이다. 현업 구성원이 자신의 업무에 필요한 AI 에이전트를 직접 개발할 수 있도록 전문가 멘토링과 개발 인프라, AI 도구 지원 등을 제공할 계획이다. 회사는 지난해 말 전사 AI 전략을 총괄하는 AI Board 조직도 신설했다. 해당 조직은 AI 활용 확산과 역량 강화 교육, AI 내재화 전략 수립 등을 담당하는 컨트롤타워 역할을 수행하고 있다. 정희락 SK에코플랜트 AI Board 팀장은 “단발성 교육을 넘어 현장의 문제를 AI로 해결하고 이를 실제 서비스로 연결하는 체계를 마련했다는 점에서 의미가 크다”며 “AI 역량을 기반으로 업무 생산성을 높이고 미래 경쟁력을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다. 한나연 기자 nayeon@sporbiz.co.kr